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51吃瓜爆料：
51劳动节放假有工资吗？
法定规定
根据中华人民共和国劳动法第四十四条的规定，劳动者在法定休假日享受带薪休假的权利。因此，劳动节作为法定休假日，劳动者有权享受带薪休假。
工资标准
51吃瓜爆料：对于劳动节放假的工资标准，通常情况下，劳动者可以获得与正常工作日同等金额的工资。部分地区或企业可能会有不同的规定，具体应以实际执行情况为准。
特殊情况
在特殊情况下，劳动者可能需要在劳动节假期工作。在这种情况下，按照劳动法第四十四条的规定，劳动者应获得不低于工资的三倍工资。
保障权益
如果劳动者在劳动节假期未获得带薪休假或应得的加班工资，可以向当地劳动部门进行投诉举报，依法维护自己的合法权益。
结论
劳动节放假劳动者有权享受带薪休假，工资标准通常与正常工作日相同。特殊情况下需要加班的，应获得不低于工资的三倍工资。保障劳动者的合法权益，享受节日的喜悦，是企业和社会应共同承担的责任。
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51劳动节
带薪休假
劳动者权益
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